Письмо

тов.РУМЕР Ю.Б.

г. Новосибирск, Филиал Академии Наук СССР

На Ваше письмо Юридический отдел ВЦСПС сообщает, что за работниками, находившимися в местах заключения и полностью реабилитированными, непрерывный стаж работы сохраняется вне зависимости" от того, вернулись ли они на прежнее место работы или поступили в другое предприятие (учреждение).

Перерыв, вызванный арестом, в трудовой книжке не отмечается.

При внесении в трудовую книжку записи об увольнении администрация предприятия (учреждения), в котором он работал до треста, обязана причиной увольнения указать соглашение сторон (пункт "а" ст.44 КВОТ).

Время с апреля 1938г. по 28 марта 1353 г. должно быть включено в Ваш трудовой стаж.

В соответствии с пунктом 17 постановления пленума Верховного Суда СССР от II января 1952г. реабилитированный работник пользуется правом на получение двухмесячной заработной платы от предприятия (учреждения), в котором он работал до ареста.

ЗаЗав. Юридическим отделом ВЦСПС

/И.Дворников/